Onboarding
Retenga y potencie el desarrollo laboral

Conozca el perfil y rendimiento de sus colaboradores, pondere competencias, objetivos; junto a posibilidades de crecimiento.

Gestione el desempeño de su fuerza laboral de modo oportuno y resolutivo

  • Defina tipos de onboarding.
  • Recopile la documentación requerida pre y post ingreso.
  • Agilice la firma de documentos.
  • Coordine sus objetivos y actividades.
  • Conozca la percepción de sus nuevos ingresos y de sus jefaturas.
  • Gestione sus certificaciones o cursos normativos/obligatorios.
  • Obtenga reportes con indicadores globales y en detalle.

Onboarding le ofrece más…

Visualice de modo oportuno el cumplimiento de los hitos programados.

Consolide su identidad corporativa

Libertad para definir indicadores, perfilar, evaluar, generar y ejecutar acciones masivas, además de elegir entre los diferentes diseños de reportes.

Si desea conocer más sobre beneficios, integración y aspectos técnicos
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