Onboarding
Retenga y potencie el desarrollo laboral
Conozca el perfil y rendimiento de sus colaboradores, pondere competencias, objetivos; junto a posibilidades de crecimiento.
Gestione el desempeño de su fuerza laboral de modo oportuno y resolutivo
- Defina tipos de onboarding.
- Recopile la documentación requerida pre y post ingreso.
- Agilice la firma de documentos.
- Coordine sus objetivos y actividades.
- Conozca la percepción de sus nuevos ingresos y de sus jefaturas.
- Gestione sus certificaciones o cursos normativos/obligatorios.
- Obtenga reportes con indicadores globales y en detalle.
Onboarding le ofrece más…
Visualice de modo oportuno el cumplimiento de los hitos programados.
Consolide su identidad corporativa
Libertad para definir indicadores, perfilar, evaluar, generar y ejecutar acciones masivas, además de elegir entre los diferentes diseños de reportes.
Si desea conocer más sobre beneficios, integración y aspectos técnicos
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